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2017黑龍江牡丹江林口縣所屬事業(yè)單位招聘2名技術(shù)人才公告

發(fā)布時(shí)間:2018-01-03 作者: 點(diǎn)擊量:4037

2017黑龍江牡丹江林口縣所屬事業(yè)單位招聘2名技術(shù)人才公告

根據工作需要,按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《關(guān)于市區事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(牡人社發(fā)〔2013〕291號)要求,經(jīng)林口縣政府研究同意,決定面向社會(huì )為林口縣金融服務(wù)局、林口縣商務(wù)局公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定此公告。

一、招聘對象、專(zhuān)業(yè)及人數

(一)招聘對象

金融專(zhuān)業(yè)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)要求具有全日制研究生及以上學(xué)歷。

(二)招聘專(zhuān)業(yè)及人數

金融專(zhuān)業(yè)1人、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)1人。(詳見(jiàn)附件招聘計劃表)

二、報考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1、擁護黨的方針、政策、政治上堅定可靠;

2、 遵紀守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德;

3、35周歲以下(1982年1月1日以后出生),戶(hù)籍不限;

4、 身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

5、法律法規規定的其他條件。

(二)有下列情況之一的不得報考:

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;

2、因違法、違紀正在被調查處理的;

3、受黨紀、政紀處分,處分期未滿(mǎn)的;

4、曾被辭退或開(kāi)除公職的;

5、具有法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序和方式

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、綜合測評、考核、體檢、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

在牡丹市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、林口縣政府網(wǎng)。

(二)公開(kāi)報名及資格審查

1、報名時(shí)間: 2018年1月2日- 2018年1月3日,上午8:30至11:30,下午13:30至16:30。

2、報名地點(diǎn):林口縣人力資源和社會(huì )保障局(黨政辦公中心人社局205室)。

3、報名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、報到證、專(zhuān)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復印件一份,近期同版一寸免冠彩色照片4張。

(三)綜合測評

綜合測評分資歷評價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測試兩部分,由專(zhuān)家組對報名合格人員進(jìn)行綜合素質(zhì)量化考核,招聘小組工作人員全程監督。

1、資歷評價(jià)。由專(zhuān)家組根據應聘者提供的原始證書(shū)對其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎勵情況等進(jìn)行資歷評價(jià)。各專(zhuān)家嚴格按照《資歷考核表》考核權重進(jìn)行量化打分,評分后由專(zhuān)家組在考生《資歷考核表》中簽字確認。

2、專(zhuān)業(yè)能力測試以結構化面談的方式進(jìn)行,主要考核崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識,測試應試人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力。面試以百分計,面試時(shí)間為20分鐘,由各專(zhuān)家評委根據考生專(zhuān)業(yè)能力情況進(jìn)行打分。

3、綜合測評結束后,按照招錄崗位計劃數1:1的比例確定擬聘人選。考試不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事宜以《準考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準。

(四)考核和體檢

1、考核:考核工作由人力資源和社會(huì )保障局、金融服務(wù)局、商務(wù)局及專(zhuān)家組共同進(jìn)行,應當做到******、客觀(guān)、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、專(zhuān)業(yè)知識、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況采取多種方式進(jìn)行考察,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

2、體檢:體檢人選根據考試成績(jì)和考核結果從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數等額,由縣人力資源和社會(huì )保障局負責,在二級甲等以上綜合性醫院組織進(jìn)行。體檢的項目、標準,參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢所需費用由考生個(gè)人承擔。

擬聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不能聘用,所產(chǎn)生的空缺,依據應聘人員考試成績(jì)從高分至低分依次遞補。

(五)公示及辦理聘用手續

擬聘用人選確定后,在林口縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的,報招聘領(lǐng)導小組批準,取消聘用資格,所空名額不再遞補。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,由人社、編制部門(mén)按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員試用期為6個(gè)月(應屆畢業(yè)生不超過(guò)1年)。試用期滿(mǎn)后,對不能履行崗位職責,考核不合格的取消聘用資格。聘用人員的******服務(wù)年限為5年(含試用期),在此期間,不得通過(guò)考錄、遴選、調動(dòng)等方式離開(kāi)本崗位。

四、招聘紀律

嚴肅招聘紀律,加強監督檢查。對于在報名、考核等招聘環(huán)節上弄虛作假的應聘人員不予聘用。對于在組織招聘過(guò)程中營(yíng)私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律的行為要予以制止和糾正;對于違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,按照有關(guān)規定追究責任。

五、本公告由林口縣所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜由林口縣所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導小組研究決定。

附:1、《林口縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才計劃表》.xlsx

2、《資歷評價(jià)量化考核表》.xlsx

3、《林口縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名表》.doc

林口縣人力資源和社會(huì )保障局

二0一七年十二月二十六日

點(diǎn)擊閱讀原文下載》》

1、《林口縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才計劃表》.xlsx

2、《資歷評價(jià)量化考核表》.xlsx

3、《林口縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名表》.doc


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